{"id":1969,"date":"2020-07-10T00:27:35","date_gmt":"2020-07-09T22:27:35","guid":{"rendered":"http:\/\/unsa-hcc.fr\/?page_id=1969"},"modified":"2025-07-24T10:20:39","modified_gmt":"2025-07-24T08:20:39","slug":"cte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/cte\/","title":{"rendered":"CSE"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A quoi sert le Comit\u00e9 Social d\u2019\u00e9tablissement ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Le <strong>Comit\u00e9 Social d\u2019Etablissement<\/strong> est une instance consultative du personnel non m\u00e9dical :<\/p>\n\n\n\n<p><em>1\u00b0)<\/em> Les projets de d\u00e9lib\u00e9ration mentionn\u00e9s \u00e0 l\u2019article L. 6143-1 et sur le plan de redressement qui pourrait \u00eatre demand\u00e9 et pr\u00e9sent\u00e9 par le pr\u00e9sident du directoire \u00e0 l\u2019agence r\u00e9gionale de sant\u00e9, ainsi que sur l\u2019organisation interne de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n<p><em>2\u00b0)<\/em> Les conditions et l\u2019organisation du travail dans l\u2019\u00e9tablissement, notamment les programmes de modernisation des m\u00e9thodes et techniques de travail et leurs incidences sur la situation du personnel.<\/p>\n\n\n\n<p><em>3\u00b0)<\/em> La politique g\u00e9n\u00e9rale de formation du personnel et notamment le plan de formation ainsi que le plan de d\u00e9veloppement professionnel continu.<\/p>\n\n\n\n<p><em>4\u00b0)<\/em> Les crit\u00e8res de r\u00e9partition de la prime de service, la prime forfaitaire technique et la prime de technicit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><em>5\u00b0)<\/em> La politique sociale, les modalit\u00e9s de la politique d\u2019int\u00e9ressement ainsi que le bilan social.<\/p>\n\n\n\n<p><em>6\u00b0)<\/em> La politique d\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9, de la s\u00e9curit\u00e9 des soins et de la gestion des risques, ainsi que les conditions d\u2019accueil et de prise en charge des usagers.<\/p>\n\n\n\n<p><em>7\u00b0)<\/em> Le r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>Comit\u00e9 Social d\u2019Etablissement<\/strong> est r\u00e9guli\u00e8rement tenu inform\u00e9 de la situation budg\u00e9taire et des effectifs pr\u00e9visionnels et r\u00e9els de l\u2019\u00e9tablissement. Il est \u00e9galement inform\u00e9 du contrat pluriannuel d\u2019objectifs et de moyens mentionn\u00e9 \u00e0 l\u2019article L. 6114.1 ainsi que de l\u2019\u00e9tat des pr\u00e9visions de recettes et de d\u00e9penses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A quoi sert le Comit\u00e9 Social d\u2019\u00e9tablissement ? Le Comit\u00e9 Social d\u2019Etablissement est une instance consultative du personnel non m\u00e9dical : 1\u00b0) Les projets de &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1969"}],"collection":[{"href":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1969"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11674,"href":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1969\/revisions\/11674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unsa-hcc.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}