Passer au contenu
UNSA HCC
« Libres ensemble »
Accueil
Règles de fonctionnement HCC
Agents travaillant exclusivement de nuit
Allaitement
Congés
Compte Epargne Temps
Congés Annuels
Congé de paternité
Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
Cumul d’activité
Départ de l’établissement
Détachement
Disponibilité pour convenances personnelles
Mutation
DRH
Organigramme DRH (version mars 2022)
Annuaire de la Direction des Ressources Humaines (21.07.2022)
Questions diverses DRH
Formulaires HCC
Instances
Calendrier des réunions institutionnelles
CAP
CHSCT
Commissions diverses
CTE
Commissions des horaires
Conseil de surveillance
Membres Instances HCC
Maladie
Jour de Carence
Le Congé Maladie Ordinaire
Le Congé Longue Durée
Le Congé Longue Maladie
Rémunération en cas d’arrêt de travail
Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
Octime
RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
Durée de travail – Agent à repos fixes
Durée de travail – Agent à repos variables
Durée de travail – Agents de nuit
RTT – Explications sur Octime
Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
Remplacement inopiné
Temps Partiel Thérapeutique
Postes Vacants et Concours
Postes Vacants
Concours
Tracts
Grilles indiciaires
Formations
COVID-19
Divers
Rechercher :
Menu
Accueil
Règles de fonctionnement HCC
Agents travaillant exclusivement de nuit
Allaitement
Congés
Compte Epargne Temps
Congés Annuels
Congé de paternité
Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
Cumul d’activité
Départ de l’établissement
Détachement
Disponibilité pour convenances personnelles
Mutation
DRH
Organigramme DRH (version mars 2022)
Annuaire de la Direction des Ressources Humaines (21.07.2022)
Questions diverses DRH
Formulaires HCC
Instances
Calendrier des réunions institutionnelles
CAP
CHSCT
Commissions diverses
CTE
Commissions des horaires
Conseil de surveillance
Membres Instances HCC
Maladie
Jour de Carence
Le Congé Maladie Ordinaire
Le Congé Longue Durée
Le Congé Longue Maladie
Rémunération en cas d’arrêt de travail
Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
Octime
RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
Durée de travail – Agent à repos fixes
Durée de travail – Agent à repos variables
Durée de travail – Agents de nuit
RTT – Explications sur Octime
Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
Remplacement inopiné
Temps Partiel Thérapeutique
Postes Vacants et Concours
Postes Vacants
Concours
Tracts
Grilles indiciaires
Formations
COVID-19
Divers
Commissions diverses
