Passer au contenu

UNSA HCC

« Libres ensemble »

  • Accueil
  • Règles de fonctionnement HCC
    • Agents travaillant exclusivement de nuit
    • Allaitement
    • Congés
      • Compte Epargne Temps
      • Congés Annuels
      • Congé de paternité
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Cumul d’activité
    • Départ de l’établissement
      • Détachement
      • Disponibilité pour convenances personnelles
      • Mutation
    • DRH
      • Organigramme DRH (version janvier 2024)
      • Questions diverses DRH
    • Formulaires HCC
    • Instances
      • Calendrier des réunions institutionnelles
      • CAP
      • F3SCT
      • Commissions diverses
      • CSE
      • Commissions des horaires
      • Conseil de surveillance
      • Membres Instances HCC
    • Maladie
      • Jour de Carence
      • Le Congé Maladie Ordinaire
      • Le Congé Longue Durée
      • Le Congé Longue Maladie
      • Rémunération en cas d’arrêt de travail
      • Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
      • Prestations maladie CGOS des contractuels
      • Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
    • Octime
      • RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
      • Durée de travail – Agent à repos fixes
      • Durée de travail – Agent à repos variables
      • Durée de travail – Agents de nuit
      • RTT – Explications sur Octime
      • Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Remplacement inopiné
    • Temps Partiel Thérapeutique
  • Postes Vacants et Concours
    • Postes Vacants
    • Concours
  • Tracts
  • Grilles indiciaires
  • Formations
  • Divers
  • Retraite
    • La retraite progressive
  • Accueil
  • Règles de fonctionnement HCC
    • Agents travaillant exclusivement de nuit
    • Allaitement
    • Congés
      • Compte Epargne Temps
      • Congés Annuels
      • Congé de paternité
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Cumul d’activité
    • Départ de l’établissement
      • Détachement
      • Disponibilité pour convenances personnelles
      • Mutation
    • DRH
      • Organigramme DRH (version janvier 2024)
      • Questions diverses DRH
    • Formulaires HCC
    • Instances
      • Calendrier des réunions institutionnelles
      • CAP
      • F3SCT
      • Commissions diverses
      • CSE
      • Commissions des horaires
      • Conseil de surveillance
      • Membres Instances HCC
    • Maladie
      • Jour de Carence
      • Le Congé Maladie Ordinaire
      • Le Congé Longue Durée
      • Le Congé Longue Maladie
      • Rémunération en cas d’arrêt de travail
      • Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
      • Prestations maladie CGOS des contractuels
      • Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
    • Octime
      • RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
      • Durée de travail – Agent à repos fixes
      • Durée de travail – Agent à repos variables
      • Durée de travail – Agents de nuit
      • RTT – Explications sur Octime
      • Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Remplacement inopiné
    • Temps Partiel Thérapeutique
  • Postes Vacants et Concours
    • Postes Vacants
    • Concours
  • Tracts
  • Grilles indiciaires
  • Formations
  • Divers
  • Retraite
    • La retraite progressive

Auteur/autrice : UNSA HCC

Flash Formation / Logiciel C.PAGEi (Admission minimale patient hospitalisé – Gestion des mouvements) (I004)
Formations

Flash Formation / Logiciel C.PAGEi (Admission minimale patient hospitalisé – Gestion des mouvements) (I004)

28 juin 202129 juin 2021
Lire plus
Flash Formation / Logiciel C.PAGEi (Gestion informatisée des Consultations Externes) (I003)
Formations

Flash Formation / Logiciel C.PAGEi (Gestion informatisée des Consultations Externes) (I003)

28 juin 202129 juin 2021
Lire plus
Flash Formation / Identito-vigilance (Gestion de l’Identité patient dans le Système d’Information Hospitalier) (I002)
Formations

Flash Formation / Identito-vigilance (Gestion de l’Identité patient dans le Système d’Information Hospitalier) (I002)

28 juin 202129 juin 2021
Lire plus
Reprise des visites auprès des patients aux Hôpitaux Civils de Colmar
Actualités

Reprise des visites auprès des patients aux Hôpitaux Civils de Colmar

24 juin 202124 juin 2021
Lire plus
Fermeture temporaire de lits et places aux HCC cet été
Actualités

Fermeture temporaire de lits et places aux HCC cet été

22 juin 202122 juin 2021
Lire plus
Postes Vacants

1 Infirmier au centre d’étude et de traitement de la douleur (Poste à 50%)

21 juin 202116 juillet 2021
Lire plus
Postes Vacants

1 Référent conditionnement au service restauration (Poste à 100%)

21 juin 202116 juillet 2021
Lire plus
Postes Vacants

1 Psychologue du Personnel au service de santé au travail (Poste à 50%)

21 juin 202116 juillet 2021
Lire plus
Postes Vacants

Patissier au service restauration (Poste à 100%)

21 juin 202116 juillet 2021
Lire plus
Attestation de vaccination – Covid – QR Code
Actualités

Attestation de vaccination – Covid – QR Code

21 juin 202121 juin 2021
Lire plus

Navigation des articles

Précédent 1 … 90 91 92 … 110 Suivant
  • Adhésion
  • A Propos
  • Contactez-nous
  • Liens utiles

Météo

Météo Colmar ©meteocity.com

Prochains événements

Pas d'évènements prévus pour le moment.

Flux Solidarites-sante.gouv.fr

  • Campagne tarifaire et budgétaire 2026 des établissements de santé : 3,6 milliards d'euros supplémentaires pour les établissements
  • Le programme HOP'EN 2 Phase 2
  • Le carnet de maternité
  • Le docteur Adrien Proust, pionnier de la diplomatie sanitaire et père de Marcel
  • Discours de Roselyne Bachelot à l'occasion des 80 ans de la Sécurité Sociale

Flux APM INTERNATIONAL

  • Décembre 2025
  • Décembre 2025
  • Recommandations de pratiques professionnelles portant sur la gestion d’un appel pour suspicion d’arrêt cardiaque dans un centre d’appel d’urgence
  • JOYEUSES FÊTES !
  • Article commenté

Notre partenaire

Copyright © 2025 UNSA HCC. Alimenté par WordPress et Bam.