Passer au contenu

UNSA HCC

« Libres ensemble »

  • Accueil
  • Règles de fonctionnement HCC
    • Agents travaillant exclusivement de nuit
    • Allaitement
    • Congés
      • Compte Epargne Temps
      • Congés Annuels
      • Congé de paternité
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Cumul d’activité
    • Départ de l’établissement
      • Détachement
      • Disponibilité pour convenances personnelles
      • Mutation
    • DRH
      • Organigramme DRH (version janvier 2024)
      • Questions diverses DRH
    • Formulaires HCC
    • Instances
      • Calendrier des réunions institutionnelles
      • CAP
      • F3SCT
      • Commissions diverses
      • CSE
      • Commissions des horaires
      • Conseil de surveillance
      • Membres Instances HCC
    • Maladie
      • Jour de Carence
      • Le Congé Maladie Ordinaire
      • Le Congé Longue Durée
      • Le Congé Longue Maladie
      • Rémunération en cas d’arrêt de travail
      • Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
      • Prestations maladie CGOS des contractuels
      • Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
    • Octime
      • RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
      • Durée de travail – Agent à repos fixes
      • Durée de travail – Agent à repos variables
      • Durée de travail – Agents de nuit
      • RTT – Explications sur Octime
      • Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Remplacement inopiné
    • Temps Partiel Thérapeutique
  • Postes Vacants et Concours
    • Postes Vacants
    • Concours
  • Tracts
  • Grilles indiciaires
  • Formations
  • Divers
  • Retraite
    • La retraite progressive
  • Accueil
  • Règles de fonctionnement HCC
    • Agents travaillant exclusivement de nuit
    • Allaitement
    • Congés
      • Compte Epargne Temps
      • Congés Annuels
      • Congé de paternité
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Cumul d’activité
    • Départ de l’établissement
      • Détachement
      • Disponibilité pour convenances personnelles
      • Mutation
    • DRH
      • Organigramme DRH (version janvier 2024)
      • Questions diverses DRH
    • Formulaires HCC
    • Instances
      • Calendrier des réunions institutionnelles
      • CAP
      • F3SCT
      • Commissions diverses
      • CSE
      • Commissions des horaires
      • Conseil de surveillance
      • Membres Instances HCC
    • Maladie
      • Jour de Carence
      • Le Congé Maladie Ordinaire
      • Le Congé Longue Durée
      • Le Congé Longue Maladie
      • Rémunération en cas d’arrêt de travail
      • Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
      • Prestations maladie CGOS des contractuels
      • Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
    • Octime
      • RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
      • Durée de travail – Agent à repos fixes
      • Durée de travail – Agent à repos variables
      • Durée de travail – Agents de nuit
      • RTT – Explications sur Octime
      • Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Remplacement inopiné
    • Temps Partiel Thérapeutique
  • Postes Vacants et Concours
    • Postes Vacants
    • Concours
  • Tracts
  • Grilles indiciaires
  • Formations
  • Divers
  • Retraite
    • La retraite progressive
Tract mai 2022
Tracts

Tract mai 2022

19 mai 202219 mai 2022
Lire plus
Flash Formation : PEC des Plaies Chroniques (1068.1)
Formations

Flash Formation : PEC des Plaies Chroniques (1068.1)

18 mai 202218 mai 2022
Lire plus
Flash Formation : Entretiens Professionnels (1019)
Formations

Flash Formation : Entretiens Professionnels (1019)

18 mai 202218 mai 2022
Lire plus
Flash Formation : Parcours Management (1017)
Formations

Flash Formation : Parcours Management (1017)

18 mai 202218 mai 2022
Lire plus
PARKING PASTEUR 2
Actualités

PARKING PASTEUR 2

18 mai 202218 mai 2022
Lire plus
Allaitement
Actualités

Allaitement

9 mai 20229 mai 2022
Lire plus
Ouverture de comptes institutionnels sur les réseaux sociaux
Actualités

Ouverture de comptes institutionnels sur les réseaux sociaux

6 mai 20226 mai 2022
Lire plus
Augmentation salaire minimum au 1er mai 2022
Tracts

Augmentation salaire minimum au 1er mai 2022

3 mai 20223 mai 2022
Lire plus
Horaires – Service des Admissions
Actualités / Divers

Horaires – Service des Admissions

28 avril 202228 avril 2022
Lire plus
Impact des heures supplémentaires sur la déclaration des revenus 2021
Tracts

Impact des heures supplémentaires sur la déclaration des revenus 2021

26 avril 202226 avril 2022
Lire plus

Navigation des articles

Précédent 1 … 39 40 41 … 66 Suivant
  • Adhésion
  • A Propos
  • Contactez-nous
  • Liens utiles

Météo

Météo Colmar ©meteocity.com

Prochains événements

  1. Réunion du Groupe Accidents de Travail

    décembre 4 @ 14 h 00 min
  2. Commission des Horaires

    décembre 8 @ 11 h 00 min
  3. Commission des Usagers

    décembre 9 @ 14 h 30 min
  4. Commission de Formation

    décembre 11 @ 9 h 00 min
  5. Directoire + Bureau des Chefs de Pôle

    décembre 15 @ 17 h 00 min

Voir tous les Évènements

Flux Solidarites-sante.gouv.fr

  • Prix de thèse en santé publique : résultats du palmarès 2025
  • La réforme des fauteuils roulants en 6 questions réponses
  • Journée mondiale de lutte contre le VIH/SIDA : pour mettre fin à l'épidémie, plus que jamais, accélérons la prévention et le dépistage
  • Assises hospitalo-universitaires : Stéphanie Rist annonce une réorganisation stratégique du ministère dans le cadre de l'État efficace
  • Face aux virus influenza aviaires hautement pathogènes (IAHP), les autorités sanitaires se mobilisent et rappellent les mesures de prévention

Flux APM INTERNATIONAL

  • Analyse d'article
  • Analyse d'article
  • #46 : Pédiatrie - Winter is coming! - 8 décembre 2025
  • #46 : Pédiatrie - Winter is coming! - 8 décembre 2025
  • Référentiel de compétences intégré pour la formation des Médecins Correspondants du SAMU

Notre partenaire

Copyright © 2025 UNSA HCC. Alimenté par WordPress et Bam.