Passer au contenu

UNSA HCC

« Libres ensemble »

  • Accueil
  • Règles de fonctionnement HCC
    • Agents travaillant exclusivement de nuit
    • Allaitement
    • Congés
      • Compte Epargne Temps
      • Congés Annuels
      • Congé de paternité
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Cumul d’activité
    • Départ de l’établissement
      • Détachement
      • Disponibilité pour convenances personnelles
      • Mutation
    • DRH
      • Organigramme DRH (version janvier 2024)
      • Questions diverses DRH
    • Formulaires HCC
    • Instances
      • Calendrier des réunions institutionnelles
      • CAP
      • F3SCT
      • Commissions diverses
      • CSE
      • Commissions des horaires
      • Conseil de surveillance
      • Membres Instances HCC
    • Maladie
      • Jour de Carence
      • Le Congé Maladie Ordinaire
      • Le Congé Longue Durée
      • Le Congé Longue Maladie
      • Rémunération en cas d’arrêt de travail
      • Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
      • Prestations maladie CGOS des contractuels
      • Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
    • Octime
      • RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
      • Durée de travail – Agent à repos fixes
      • Durée de travail – Agent à repos variables
      • Durée de travail – Agents de nuit
      • RTT – Explications sur Octime
      • Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Remplacement inopiné
    • Temps Partiel Thérapeutique
  • Postes Vacants et Concours
    • Postes Vacants
    • Concours
  • Tracts
  • Grilles indiciaires
  • Formations
  • Divers
  • Retraite
    • La retraite progressive
  • Accueil
  • Règles de fonctionnement HCC
    • Agents travaillant exclusivement de nuit
    • Allaitement
    • Congés
      • Compte Epargne Temps
      • Congés Annuels
      • Congé de paternité
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Cumul d’activité
    • Départ de l’établissement
      • Détachement
      • Disponibilité pour convenances personnelles
      • Mutation
    • DRH
      • Organigramme DRH (version janvier 2024)
      • Questions diverses DRH
    • Formulaires HCC
    • Instances
      • Calendrier des réunions institutionnelles
      • CAP
      • F3SCT
      • Commissions diverses
      • CSE
      • Commissions des horaires
      • Conseil de surveillance
      • Membres Instances HCC
    • Maladie
      • Jour de Carence
      • Le Congé Maladie Ordinaire
      • Le Congé Longue Durée
      • Le Congé Longue Maladie
      • Rémunération en cas d’arrêt de travail
      • Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
      • Prestations maladie CGOS des contractuels
      • Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
    • Octime
      • RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
      • Durée de travail – Agent à repos fixes
      • Durée de travail – Agent à repos variables
      • Durée de travail – Agents de nuit
      • RTT – Explications sur Octime
      • Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Remplacement inopiné
    • Temps Partiel Thérapeutique
  • Postes Vacants et Concours
    • Postes Vacants
    • Concours
  • Tracts
  • Grilles indiciaires
  • Formations
  • Divers
  • Retraite
    • La retraite progressive
DISTRIBUTION DES BONS D’ACHATS “Beauregard”
Actualités

DISTRIBUTION DES BONS D’ACHATS “Beauregard”

25 août 202229 août 2022
Lire plus
Médaille d’Honneur Régionale, Départementale et Communale – Promotion 2023
Actualités

Médaille d’Honneur Régionale, Départementale et Communale – Promotion 2023

16 août 202227 juin 2024
Lire plus
Deuxième rappel de la vaccination contre le Covid-19
Actualités

Deuxième rappel de la vaccination contre le Covid-19

9 août 2022
Lire plus
Flash Formation : Identito-Vigilance – Gestion de l’identité patient dans le Système d’Information Hospitalier (I002)
Formations

Flash Formation : Identito-Vigilance – Gestion de l’identité patient dans le Système d’Information Hospitalier (I002)

5 août 2022
Lire plus
Flash Formation : Logiciel C. PAGEi – Admission minimale patient hospitalisé – Gestion des mouvements (I005)
Formations

Flash Formation : Logiciel C. PAGEi – Admission minimale patient hospitalisé – Gestion des mouvements (I005)

5 août 2022
Lire plus
Flash Formation : Logiciel C. PAGEi – Gestion informatisée des consultations Externes (I004)
Formations

Flash Formation : Logiciel C. PAGEi – Gestion informatisée des consultations Externes (I004)

5 août 20225 août 2022
Lire plus
Port du masque obligatoire maintenu aux Hôpitaux Civils de Colmar
Actualités

Port du masque obligatoire maintenu aux Hôpitaux Civils de Colmar

4 août 2022
Lire plus
Organigramme de la Direction – version juillet 2022
Actualités

Organigramme de la Direction – version juillet 2022

1 août 20221 août 2022
Lire plus
Fin de la mise en œuvre du “Pass Sanitaire” aux Hôpitaux Civils de Colmar
Actualités

Fin de la mise en œuvre du “Pass Sanitaire” aux Hôpitaux Civils de Colmar

28 juillet 202228 juillet 2022
Lire plus
Flash Formation : Bureautique (I123)
Formations

Flash Formation : Bureautique (I123)

28 juillet 2022
Lire plus

Navigation des articles

Précédent 1 … 37 38 39 … 67 Suivant
  • Adhésion
  • A Propos
  • Contactez-nous
  • Liens utiles

Météo

Météo Colmar ©meteocity.com

Prochains événements

Pas d'évènements prévus pour le moment.

Flux Solidarites-sante.gouv.fr

  • Réforme des études de pharmacie : une formation modernisée, plus professionnalisante, mieux reconnue et au plus près des territoires
  • Certification périodique des professionnels de santé : un nouveau décret pour accompagner la qualité des soins
  • Campagne tarifaire et budgétaire 2026 des établissements de santé : 3,6 milliards d'euros supplémentaires pour les établissements
  • Le programme HOP'EN 2 Phase 2
  • Le carnet de maternité

Flux APM INTERNATIONAL

  • Développement Professionnel Continu - Décret no 2025-1335 du 26 décembre 2025 relatif aux modalités de contrôle et au système d’information de la certification périodique de certains professionnels de santé
  • Décret no 2025-1335 du 26 décembre 2025 relatif aux modalités de contrôle et au système d’information de la certification périodique de certains professionnels de santé
  • Recommandations de pratiques professionnelles portant sur la gestion d’un appel pour suspicion d’arrêt cardiaque dans un centre d’appel d’urgence
  • Décembre 2025
  • Décembre 2025

Notre partenaire

Copyright © 2025 UNSA HCC. Alimenté par WordPress et Bam.