Passer au contenu

UNSA HCC

« Libres ensemble »

  • Accueil
  • Règles de fonctionnement HCC
    • Agents travaillant exclusivement de nuit
    • Allaitement
    • Congés
      • Compte Epargne Temps
      • Congés Annuels
      • Congé de paternité
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Cumul d’activité
    • Départ de l’établissement
      • Détachement
      • Disponibilité pour convenances personnelles
      • Mutation
    • DRH
      • Organigramme DRH (version janvier 2024)
      • Questions diverses DRH
    • Formulaires HCC
    • Instances
      • Calendrier des réunions institutionnelles
      • CAP
      • F3SCT
      • Commissions diverses
      • CSE
      • Commissions des horaires
      • Conseil de surveillance
      • Membres Instances HCC
    • Maladie
      • Jour de Carence
      • Le Congé Maladie Ordinaire
      • Le Congé Longue Durée
      • Le Congé Longue Maladie
      • Rémunération en cas d’arrêt de travail
      • Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
      • Prestations maladie CGOS des contractuels
      • Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
    • Octime
      • RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
      • Durée de travail – Agent à repos fixes
      • Durée de travail – Agent à repos variables
      • Durée de travail – Agents de nuit
      • RTT – Explications sur Octime
      • Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Remplacement inopiné
    • Temps Partiel Thérapeutique
  • Postes Vacants et Concours
    • Postes Vacants
    • Concours
  • Tracts
  • Grilles indiciaires
  • Formations
  • Divers
  • Retraite
    • La retraite progressive
  • Accueil
  • Règles de fonctionnement HCC
    • Agents travaillant exclusivement de nuit
    • Allaitement
    • Congés
      • Compte Epargne Temps
      • Congés Annuels
      • Congé de paternité
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Cumul d’activité
    • Départ de l’établissement
      • Détachement
      • Disponibilité pour convenances personnelles
      • Mutation
    • DRH
      • Organigramme DRH (version janvier 2024)
      • Questions diverses DRH
    • Formulaires HCC
    • Instances
      • Calendrier des réunions institutionnelles
      • CAP
      • F3SCT
      • Commissions diverses
      • CSE
      • Commissions des horaires
      • Conseil de surveillance
      • Membres Instances HCC
    • Maladie
      • Jour de Carence
      • Le Congé Maladie Ordinaire
      • Le Congé Longue Durée
      • Le Congé Longue Maladie
      • Rémunération en cas d’arrêt de travail
      • Formalités à accomplir en cas d’arrêt de travail
      • Prestations maladie CGOS des contractuels
      • Service de santé au travail – Visite de reprise ou pré-reprise
    • Octime
      • RI GTT applicable au 01.01. 2020 (Règlement Intérieur Gestion Temps Travail)
      • Durée de travail – Agent à repos fixes
      • Durée de travail – Agent à repos variables
      • Durée de travail – Agents de nuit
      • RTT – Explications sur Octime
      • Protocole d’amélioration Octime signé le 16.12.2020
      • Congés – Quelques règles pour poser ses congés sur Octime
    • Remplacement inopiné
    • Temps Partiel Thérapeutique
  • Postes Vacants et Concours
    • Postes Vacants
    • Concours
  • Tracts
  • Grilles indiciaires
  • Formations
  • Divers
  • Retraite
    • La retraite progressive

Formulaires HCC

Création et alimentation d’un compte épargne-temps « nouvelle formule »

Demande d’autorisation de cumul d’activités à titre accessoire

Déclaration de création ou de reprise d’une entreprise dans le cadre d’un cumul

Demande de changement de quotité de travail ou de prolongation de temps partiel

Attestation supplément familial

Demande de prise en charge partielle des titres d’abonnement

Fiche de signalement d’incident – Accompagnement des situations de violence aux HCC

Demande d’ordre de mission

Compte personnel de formation

La VAE – Validation des Acquis de l’Expérience

Le bilan de compétences

Le CFP – Congé de Formation Professionnelle

Demande de prise en charge d’une action de formation ponctuelle

Les actions ponctuelles

Les déplacements lors de formation

Compte Personnel de Formation – Demande de financement

Demande de valorisation d’un remplacement inopiné – Filières administratives, ouvrières et techniques

Demande de valorisation d’un remplacement inopiné – Secteurs de soins et médico-techniques

Forfait Mobilités Durables – Attestation sur l’honneur

  • Adhésion
  • A Propos
  • Contactez-nous
  • Liens utiles

Météo

Météo Colmar ©meteocity.com

Prochains événements

  1. Commission Locale d’Activité Libérale

    novembre 14 @ 11 h 00 min
  2. Directoire + Bureau des Chefs de Pôle

    novembre 17 @ 17 h 00 min
  3. Conseil Médical Départemental (formation plénière)

    novembre 27 @ 8 h 30 min
  4. Réunion du Groupe Accidents de Travail

    décembre 4 @ 14 h 00 min
  5. Commission des Horaires

    décembre 8 @ 11 h 00 min

Voir tous les Évènements

Flux Solidarites-sante.gouv.fr

  • Règlement intérieur du Comité Economique des Produits de Santé (CEPS)
  • Chimiothérapie : une enquête nationale au sein d‘établissements de santé rassure sur le respect du dépistage obligatoire avant traitement par 5-FU
  • Schéma pluriannuel d'accessibilité numérique 2025-2028
  • Première conférence du cycle « La place de la France dans la santé mondiale : histoire, acteurs, enjeux », organisée par le CHAS
  • Véronique Gilleron est élue présidente du HCSP et Frédérique Claudot vice-présidente du HCSP

Flux APM INTERNATIONAL

  • Communiqué de presse - Soutien aux équipes du CHU de Caen
  • Urgences gériatriques 17 nov.
  • Urgences gériatriques 17 nov.
  • Organisation des filières d’urgence des patients à présentation psychiatrique
  • Beauvau de la Sécurité civile : 31 acteurs de l'AMU alertent le Gouvernement !

Notre partenaire

Copyright © 2025 UNSA HCC. Alimenté par WordPress et Bam.